Vanaf juni aanstaande ben ik de nieuwe columnist voor AccountantWeek en zal ik driemaandelijks mijn licht laten schijnen op de accountancymarkt. Ik kijk er naar uit, eerste column gaat over Big Data.
‘Het (boek) geeft iedereen goede inzichten in het politieke en dynamische krachtenveld binnen organisaties en leert je daarin jezelf staande te houden. Concrete tips en tools zijn goed bruikbaar in de praktijk. Het geheel is toegankelijk geschreven en is toepasbaar op nagenoeg alle typen organisaties. Een aanrader voor iedereen in het bedrijfsleven en er buiten’.
NBD/Biblion (inkoopdienst bibliotheken)
angstcultuur · dodo · dodo-effect · gedragsverandering · leiderschap · Verandermanagement
Op ManagementSite.nl, met meer dan 80000 leden een van de grootste managementsites van Nederland, een mooie recensie van Prof. Dr. Lisa van de Bunt, hoogleraar management & organisatie: ‘Al met al een heel goed leesbaar boek met vele praktische tips voor het goed leiden van veranderingen in organisaties.’
boek · dodo-effect · gedragsverandering · Gyuri · managementsite · recensie · Vergouw
Het dodo-effect, over gedragsverandering in organisaties
Het dodo effect is boek van de maand in Management Team! Bijgaand de recensie:
Vreemde wezens in organisaties
In de stroom dodelijk saai geschreven managementboeken is het nieuwste werk van Gyuri Vergouw een verademing. Dat komt bijvoorbeeld omdat hij zich bedient van wat hij zelf noemt ‘praktijktheorie’: theoretische verhandelingen, gelardeerd met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. Maar niet alleen die aanpak maakt het boek leesbaarder dan dat van veel van zijn collega’s, het zijn ook de mooie fenomenen die hij beschrijft: van ‘injaloetitis’ (een combinatie van jaloezie en incompetentie) tot de Trivialiteitswet van Parkinson (‘De tijd die tijdens een vergadering aan een onderwerp wordt besteed, is omgekeerd evenredig met het bedrag dat ermee gemoeid is’), en van de paradox van Abilene (‘niemand wil het, toch doen we het, omdat we denken dat de ander het wil’) tot de paradox met van Cobb (‘We weten waarom projecten mislukken, we weten ook hoe dat te voorkomen, waarom komt er dan geen eind aan de mislukkingen?).
‘Mensen zijn vreemde wezens, maar we lijken onszelf in gekte en irrationaliteit te overtreffen als we samenkomen in organisaties’, concludeert Vergouw. Zoals het een goed adviseur betaamt, plakt hij daar meteen wat do’s en don’ts achteraan. Die zich overigens weer uitstekend laten samenvatten met een zin: ‘ Toon compassie met je collega’s, we doen allemaal ons best, maar zijn nu eenmaal allemaal menselijk.’
Het dodo-effect
10
Persbericht: het dodo-efect, managers zijn vreemde vogels
No comments · Posted by gyuri in Uncategorized
Bijgaand de link naar het persbericht behorend bij Het dodo-effect, mijn nieuwe boek over afwijkend gedrag in organisaties, waaronder zonnekoningen, klokkenluiders, frontsoldaten (verpleegkundigen politie etc.), egotrippers, incompetente medewerkers, jaloezie et cetera. https://www.perssupport.nl/persbericht/95102/net-verschenen-het-dodo-effect-managers-zijn-vreemde-vogels
No tags
Mooie quote uit het Boekblad, vakblad voor de boekhandel: ‘Onmisbaar bij de wedstrijden is Bondscoach! Het Coaching handboek voor 16 miljoen Nederlanders. Hierin legt auteur en adviseur Gyuri Vergouw het functioneren van de bondscoach van Oranje onder het vergrootglas.’
Boekblad · Boeken · Bondscoach! · VI · voetbal
Mooie recensie voor Bondscoach, hier het belangrijkste deel hiervan, op de site van Sport en zo is de gehele recensie terug te vinden:
“Nu ben ik erg benieuwd of dé bondscoach dit boek ook heeft gelezen. De KNVB doet er in ieder geval goed aan om dit boek voor iedere toekomstige bondscoach als verplichte literatuur te verstrekken. Ook voor voetballiefhebbers is het absoluut de moeite waard, want na het lezen ga je zeker anders naar wedstrijden kijken.
Schrijver Vergouw verwoordt zijn visie helder en gedetailleerd. Alles is ook onderbouwd en gebaseerd op basis van onderzoek en studies. Ieder hoofdstuk bevat belangrijke voetbalinformatie waar de gemiddelde en fanatieke voetbalfans niet direct aan denken. Ook als je (zoals ik) totaal geen intentie hebt om (bonds)coach of überhaupt voetbaltrainer te worden, dan nog is dit voetbalboek aan te raden: het zorgt voor nieuwe inzichten en verbreedt jouw blik op het spelletje.
(..) Een must-read voor de enige échte bondscoach en interessant leesvoer voor al die 16 miljoen andere Nederlanders.”
Voor de gehele recensie: http://www.sportenzo.nl/boek/bondscoach.htm
Een nieuwe serie lezingen voor de internationale recruitment-organisatie Undutchables: in de maanden oktober en november zal ik een serie lezingen (NB de lezingen zijn Engelstalig) verzorgen over het onderwerp ‘The Potential Of Talent’, in de steden Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven. Aanmelden staat open voor managers van organisaties die bij tijd en wijle behoefte hebben aan internationale medewerkers, of deze nu uit China, Latijns-Amerika, Afrika of Europa komen, en kan via de website van Undutchables (www.undutchables.nl).
EQ · IQ · potential · SQ · talent · talentmanagement · Undutchables
Mooie reacties en recensies op Bondscoach!, nu al op weg nar 2 maanden in de managementboek top 100. ‘Bondscoach! is een must voor elke trainer met ambities..Een fraai boek dat we van harte kunnen aanbevelen.’ De Pingelieer, blad van RIOS ‘31. Boek van de maand. Boek van de week bij Voetbal International. En te horen en zien geweest bij Met het oog op morgen, Knooppunt Kranenbarg, Radio 2, School TV en op managementsite.nl, Managementboek Magazine.nl, SportXL en Sportgeschiedenis.nl..en er zal nog veel meer komen…
Bondscoach! · radio · recensies · strafschoppen · tv · Vergouw
Er verschijnen bijna wekelijks hele mooie recensies van mijn boek ‘ Commitment’. Deze zijn terug te lezen op deze site, zie de rubriek ‘Recensies’.
